Кадровое делопроизводство
Дополнительные услуги
Все организации и индивидуальные предприниматели вне зависимости от организационно-правовой формы и от количества штатных единиц обязаны вести кадровый учет. 
Надлежащее оформление кадровых документов призваны защищать интересы работодателя. Так, в случае производственного травматизма своевременное и правильное оформление кадровых документов является гарантом защиты руководителя компании от уголовной ответственности.
Кадровый учет - один из инструментов повышения эффективности работы с персоналом вашего предприятия и снижения рисков для руководства!
Консалтинговая компания "Альтернатива" предлагает полный комплекс кадровых услуг, оказывает помощь в разрешении трудовых конфликтов.
Постоянный мониторинг трудового законодательства позволяет специалистам Консалтинговой компании "Альтернатива" оперативно реагировать на любые изменения и вносить соответствующие поправки в локальные нормативные документы предприятия.