С 01 сентября 2014 года вступили в силу изменения в Гражданский кодекс Российской Федерации. В частности прекратили свое существование закрытые и открытые акционерные общества, на смену пришли публичные и непубличные компании.
Обязательная перерегистрация привычного акционерного общества в связи с изменениями не требуется. Хотя учредительные документы, а также наименования ЗАО, созданных до 1 сентября 2014 года подлежат приведению в соответствие с нормами при первом изменении учредительных документов.
При этом если вас не устраивают новые формы существования организаций, то можно произвести преобразование ЗАО в ООО, а не в публичную или не публичную компанию.
Услуга преобразования ЗАО в ООО включает в себя:
- Оформление решения о преобразовании ЗАО протоколом общего собрания участников, этот документ должен отражать следующие положения:
- Условия преобразования компании и ее реорганизации;
- Порядок проведения реорганизации;
- Наименование вновь создаваемого ООО;
- Местонахождение новой компании;
- Устав и иные учредительные документы на общество;
- Порядок передачи акций в уставный капитала ООО;
- Утверждение участниками общества передаточного акта;
- Выбор исполнительных и ревизионных органов вновь создаваемого юридического лица.
- Обращение в регистрирующий орган с уведомлением о начале процедуры по реорганизации ЗАО в ООО. К заявлению в установленной форме нужно приложить протокол с соответствующим решением, а также платежный документ об оплате госпошлины. Сделать это необходимо строго в трехдневный срок с момента принятия решения о реорганизации.
- В аналогичный срок нужно уведомить о запуске процедуры преобразования и налоговые органы, где зарегистрировано ЗАО.
- В Пенсионном фонде нужно взять справку об отсутствии у ЗАО неоплаченных обязательств перед внебюджетными фондами – этот документ потребуется при регистрации ООО.
- Затем, после получения выписки из ЕГРЮЛ с соответствующими изменениями, происходит регистрация ООО с пакетом следующих документов:
- Протокол решения о запуске процедуры преобразования;
- Заполненной заявление о регистрации ООО путем реорганизации ЗАО;
- Устав нового общества с ограниченной ответственностью
- Справка об отсутствии претензий из ПФР;
- Квитанция об уплате госпошлины за регистрацию ООО;
- Подтверждение публикации объявления.
Вместе со сбором и оформлением бумаг эти этапы могут продлиться в течение нескольких месяцев, ведь нужно не только подготовить нужные документы, но и сдать их на регистрацию, а через установленный срок забрать – это значит, что, как минимум, два-три визита в регистрирующие органы вам обеспеченно.
Дополнительно потребуется посетить и другие инстанции с установленными законодательством промежутками, чтобы выдержать порядок проведения реорганизации.
В случае, если вы пойдете по простому пути и выберете помощь компании «Альтернатива» для проведения преобразования ЗАО в ООО, все окажется намного легче и быстрее. За один визит вы сможете заказать эту услугу, а затем по готовности документов забрать их либо договориться о доставке до вашего офиса.
